理念
志を育て、
皆が安心して
集まれる場所を作る
代表挨拶
働くことを“わくわく”に変える
自立型組織の創造にチャレンジし続けます。
「子供は遊びを通じて成長し、大人は仕事を通じて成長する」という言葉があります。子供は遊びを深めることでクリエイティブな未来を生みだし、周囲との関係性を築いていくと言われています。遊びに没頭し気が付けば夕暮れになっていて、明日を待ち遠しく思い眠りにつくといった経験があるのではないでしょうか。一方、大人はどうでしょう。仕事は辛くて当たり前、それを乗り越えるから成長につながるのだという常識に縛られ、無意識に仕事を楽しむことから遠ざかってはいないでしょうか。もし、「仕事=辛いもの」と決め付けてしまっているのだとしたら、それは日々を楽しむチャンスを自ら手放しているようにも感じます。
「仕事=わくわくするもの」と変えるだけで、私たちはクリエイティブになり、より充実した日々を過ごすことができます。そして、そのような組織には自然と人が集まり、自ずと結果も伴うことを、私たちは直感的に理解しているのです。
Bigtreeはそのような組織を一つでも多く創造できるよう、進化成長しチャレンジし続ける存在でありたいと考えています。
会社概要
会社名 | Bigtree |
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代表 | 吉田 大祐 Daisuke Yoshida |
事業内容 | 組織開発、人材育成、組織分析、ビジョンメイク・コーチング |
住所 | 〒661-0976 兵庫県尼崎市潮江5-2-1-1524 |
FAX番号 | 06-4981-9230 |
顧問紹介
畑埜 義雄
畑埜クロスマネジメント 代表
臨床コーチング研究会 名誉会長
和歌山県立医科大学 名誉教授
執筆:JAMIC JOURNAL 連載、日経メディカル 連載
松尾 理
公認モチベーションマネージャー
近畿大学 名誉教授
日本臨床コーチング研究会 副会長
第48回日本医学教育学会大会『医学教育賞牛場賞』受賞
高橋 義之
社会福祉法人稲穂会 理事長
大阪府老人福祉施設部会 常任委員
堺市老人福祉施設部会 常任理事 会長(平成26年~平成28年)
堺市社会福祉施設協議会 常任理事 副会長(平成26年~平成28年)
介護支援ネットワーク 理事