サービス内容

組織開発コンサルティング持続的成長を実現する為に必要な、組織風土改革、企業理念の浸透、次世代リーダー育成支援、チームビルディングを支援し、組織体質強化を図ります。

組織分析科学的な根拠を元に組織を分析し、摩擦や衝突の回避、生産性の向上、リーダーシップ能力の開発を支援します。

DiSC: 相手を否定的に判断しない4つの行動特性（D・I・S・C）を分析します。
共同作業における問題解決手法の違いを分析結果から測定し、組織の摩擦や衝突を事前に回避改善させます。
Profile XT（PXT）: 潜在的な思考特性と行動特性を分析します。
どのような職務にマッチするかを分析結果から測定し、人材の最適配置を可視化し組織の生産性を向上させます。
CheckPoint360（CP360）: 組織における管理職のリーダーシップ能力や効果性を分析します。
管理職を直属の上司、部下、顧客などあらゆる関わりからのフィードバックを収集し、360°評価を通じリーダーシップ能力開発をするための個別プログラムを提供します。

個別コンサルティング経営者の方へ時流に合わせた人材育成・組織開発を支援します。
また、様々な企業内研修・講座のプログラムをご提供します。